工伤鉴定

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工伤鉴定(工伤鉴定在哪个部门去鉴定的)

关于“工伤鉴定怎么预约”的相关解答如下:
      1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定
      2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如:病历、出院证明、C片、化验单、心电图等相关诊断材料及来自《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
      3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，出据委托诊断后，再来鉴定。
      4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
      5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
      工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能船生生相训力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
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工伤鉴定
　　 是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
　　 劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。
　　 初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。
　　 申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。
　　 应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
　　 致残等级鉴定也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。
　　 劳动鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动鉴定更大一些，即除对工伤（含职业病）进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而工伤评残相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤（含职业病）案例来说，工伤评残可以与劳动鉴定同时进行。
工伤鉴定等级分级原则
　　 一级
　　 器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
　　 二级
　　 官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。
　　 三级
　　 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。
　　 四级
　　 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。
　　 五级
　　 器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
　　 六级
　　 器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
　　 七级
　　 器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
　　 八级
　　 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。
　　 九级
　　 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
　　 十级
　　 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
工伤鉴定的标准
　　 各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准ＧＢ／Ｔ１６１８０－１９９６）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
　　 最新劳动能力鉴定标准即GB／T 16180—2006 《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》[1]是根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第375号令）制定的标准。本标准代替GB／T 16180 —1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。本标准参考与协调的国家文件、医学技术标准与相关评残标准有：残疾人标准，革命伤残军人评定标准等。
工伤鉴定的程序
　　 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;　　2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
　　 3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
　　 4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
　　 5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
工伤鉴定所需材料
　　 以广州市为例
　　 (一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：　　1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;
　　 2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
　　 3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;
　　 4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片;
　　 (二)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：
　　 1、《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;番禺、花都区，从化、增城市工伤职工申请劳动能力重新鉴定须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件。
　　 2、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料;
3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;

　　 3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;

　　 5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。

　　 1、《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;

　　 (三)、申请劳动功能障碍程度变化的复查须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：

　　 2、申请伤残程度变化复查的报告和相关病历等证明材料;

　　 4、首次及其后复查的各项影像学检查(如x光、ct、mri等)报告单;

　　 4、首次及其后复查的各项影像学检查(如x光、ct、mri等)报告单;

　　 5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。[2]

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工伤鉴定流程 答：工伤鉴定相关流程如下：一、申请时限：自事故伤害发生之日起单位30日内提出申请，个人或近亲属1年内提出申请。 二、提交申请材料：提出工伤认定申请，应当填报《工伤认定申请表》，出具受伤害职工的居民身份证明，并提供以下材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他...
参与用户: 北京信金国律师 点赞

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工伤鉴定的标准是什么 答：工伤鉴定的标准主要依据劳动者的伤害程度、治疗情况及对劳动能力的影响等因素进行评定，确保劳动者能够获得公正、合理的工伤保险待遇。一、工伤鉴定的基本标准 工伤鉴定的基本标准主要依据《工伤保险条例》和相关医学、职业病评定标准。劳动者在工作中受伤后，应首先进行工伤认定，确认为工伤后再进行工伤鉴定。...
参与用户: 191******13 点赞

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工伤鉴定需要什么资料 答：工伤鉴定需要以下资料：1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；4、全部病历资料、医疗检查报告单...
参与用户: 唐玉蓉律师 点赞

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工伤怎么鉴定 答：工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上晌裂门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应...
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工伤鉴定流程怎么走 答：步骤/方法 工伤伤残鉴定程序 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的...
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