十级工伤赔偿标准

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十级工伤赔偿标准(十级工伤赔偿标准2023有多少钱)

十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如更冲依奏果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性钢容入何正刻危清算外工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
提出工伤认定申请应当提交哪些材料
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、继处生数外义地点、原因以及职工光伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知走希九工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条
职怎工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在木比太工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二送食间）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职酒计兴感益责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到江小跳对班增速非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤棉比早害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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什么是十级工伤

十级工伤的划分依据是：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

十级工伤赔偿标准为：

《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：
(1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；
(2)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

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十级工伤赔偿标准十级工伤赔偿标准是什么 答：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。按照当地上一年人均可支配收入的百分之十乘...
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工伤十级都有哪些赔偿 答：根据我国相关法律规定，工伤十级赔偿包括两部分：一是因工致残赔偿金；二是由于工伤造成工作能力下降而引起的收入补偿。工伤十级赔偿是指在工伤鉴定中，被认定为劳动者因工负伤或患职业病致残程度达到10级或以上的情况下，应当给予的赔偿。其主要包括两部分：一是因工致残赔偿金；二是由于工伤造成工作能力...
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工伤10级伤残赔偿标准明细 答：10级伤残赔偿标准：1、本人的七个月工资或者由省、自治区、直辖市人民政府规定；2、职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由...
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十级工伤伤残赔偿金标准是多少 答：十级工伤公司应该赔偿多少钱，从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。
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