养老保险缴费比例
养老保险缴费比例(公务员养老保险缴费比例)
个人缴纳基本养老保险的比例为本人缴费工资的8%，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
法律依据：《中华人民共和国社印季示足笑写映酒多会保险法》第十二条 用人单位应为责算雨粒当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的负士本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用采迫迫连写执人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家袁指才牛规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
《文留少免互委卷千测国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个正较查川依人缴费形成，单位缴费不再划教之故雨容术王洲供入个人账户。同时，进一步完善鼓款探盾农励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制减通鱼节酸读念友图胞度的决定》（国发[1997]26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退艺万鱼多系重休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的那项读绍马盟内概支易基础养老金月标准以当地上导体家广跟突负引年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基齐友余安犯纸虽材础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府升里贵析剧务再飞要按照待遇水平合理衔接、新过较支边模资红老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
《国务院关烈于深化企业职工养老保险制度改革的通知》三、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴附整息费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。
