现在正规公司一般提供五险一金。五险一金中的五险是社保,一金是住房公积金。这些通常由公司支付一半,由公司支付一半。社会保障为每个人提供的福利都很好。可以说是社会的关怀。那为什么不建议90后缴纳社保呢?今天,小编会带你去了解的。
为什么不建议90后交社保?其实社保还是非常有必要交的,可以给我们提供非常多的福利以及保障,以下四个原因可以让您安安心心交社保:
老年人有一定的收入
当我们老退休时,社会保障养老金可以为我们提供一定的资金来源,以确保我们的日常生活,虽然钱不是很多,但确保我们通常买食物吃,投资可以比返还的钱少得多,不仅提供收入,而且我们可以处理未来的通货膨胀,退休后可以放心。
二、保障职工基本医疗需求
没有医保看病很贵。普通家庭完全看不起。医保可以报销60%的费用,直接省了一半以上的钱,让普通家庭负担得起,避免看病导致破产。没病的时候可能不是很重要。一旦出现身体疾病,医保会起到很大的作用。
三、失业有保障
有时我们因为公司和自己的发展不一致,导致我们不得不离开公司寻找其他出路,在找工作时,失业保险发挥了很大的作用,因为失业保险每月给我一定数量的钱,让我们不饿死,直到我们找到下一份工作。
四、发生事故时有赔偿
如果我们在工作中遇到工伤,伤害自己或导致残疾,那么我们将获得社会保障补贴和一定的补偿。划分范围仍然很广。因此,当我们在外面受伤时,我们必须检查我们是否能得到补偿。只要我们按时缴纳社会保障,我们就可以享受这些福利。