古代公务员从上班到下班的一段话(古代公务员早上几点上班?)

百万人抢了一万多个金饭碗，这是今年全国公务员考试的真实情况。公务员之所以成为越来越受欢迎的职业，主要是因为他们工作稳定，收入可观。唐代及以后的公务员考试，即科举考试，在中国也是如此yang在机关工作的公务员也受到许多工作制度的束缚。

借光行路

古代公务员可分为中国传统的行政制度yang和地方两类。凡在中yang在各机关工作的官员必须参加君主亲自主持的朝会，具有一定的秩序或职务。朝会有大朝、常朝等区别。官员上朝有一套特定的规则:除了年纪大大员年纪大了，可以骑马或者坐轿子享受特殊奖励，其他人都会步行进宫，从不跟进，所以没人给你灯。入宫适值黎明前的黑暗。因为没有灯光，有人在雨夜摔倒在御河溺水。

当然，这种工伤永远不会发生在王公重臣身上。清制，亲王和部长官上朝，都有专人打灯引到二门；军机大臣有角灯进入右门。由于需要提前送达各种文件和报告，奏事处官员、各部院衙门递奏官、各省提塘官也可以给灯。以上灯光是广大无光公务员防范工伤的借光源。每天上朝的时候，他们都像等早班车一样站在东华门外，远远地看到有灯过来，便蜂拥而上，同步而上。

站队有学问

参加朝鲜会议的人员来自各个部门，他们的秩序也有高有低，所以他们应该在会议上进入指定的位置，这被称为朝鲜班，即朝鲜班次的意思。此外，由于官员经常升级和降级，或在不同部门之间进行调整，朝鲜班不是一成不变的，因此随机班现象时有发生。

《万历野获编》卷十三记，明神宗时，因朝会时开时辍，班行遂无序。有一次，阁部官员和监察官员互相争夺排名。请准备朝班的蔡献臣区分是非。蔡献臣不想冒犯任何人，所以他引用了一个例子：如果你按常朝，你是对的；如果你按大朝，他也不错。由此可见，各朝会有不同的排名安排，这是在中间yang在机关工作的官员必须掌握一门则一上班就会出错。

根据议程，朝会的时间有长有短，一般在晨时结束(午前七点到九点，这里多指九点)，称为散朝、放班或退朝。五代以后，常有这样一种情况：早朝时，皇帝不上殿与百官见面，而是将宰相或首辅等重臣召入内殿开小会。会后，宰相出来，带领百官在宫廷行礼后宣布退朝。据《梦溪笔谈》记载，宋神宗即位之初，韩琦任宰相，遇到小会时间过长，便照过去的习惯，让其他官员自己退朝。皇史中丞后王陶为此弹劾韩琦。因此，皇帝下令，如果执政大臣在演奏到辰时还没有结束，即一边放班，就是允许百官退朝，以后定为制度。

午休时间自由支配

在清朝的《六部分处罚例》中，有京朝官员统一下班(称为散值)的时间，规定春分后(约四时)散值，秋分后(约三时)散值。从秦汉到明清，古代公务员每天上下班。至于白居易写的《退衙归逼夜，拜表出侵晨》(《晚归早出》)，可以解释为当时的京朝机关大多集中在皇城，远离百官居住的生活区，所以回到家，照常是逼夜。

古代公务员从上班到下班的一段话——午饭后，也有午休时间。宋代历史学家宋敏求在《春明退朝记录》中说，他任建议医生参加朝会期间，每天退朝吃午饭后，他都会参观唐宋历史，同时编辑自己的经历补充。最后，他积累了这部关于唐宋典范的《春明退朝记录》。

点名签到很重要

古代官箴以“清、慎、勤”为基本原则，“勤”的起码要求，便是按时上班下班，历代典章制度中，多有规定。例如，唐律疏议·《职制五》有一条法律规定，内外官员不得上班，缺勤一天打二十小板，每三天加一次，二十五天打一百大板，三十五天判处一年徒刑。若是在军事重镇或边境地区工作的边要之官，还要加一等罪。在同一本书《职制四》中，还有一条命名考勤的法律和解释。大意是:内外官员每天都有几次点名，但是点名的时候还没到，每次都缺一次打二十小板。假如每次点名不到，完全不来上班，计算天数，按无故不上班的罪名议处。

大多数热爱书画的读者都知道赵孟福。这个人因为上班迟到被打屁股。从元世祖到元末，他在尚书省任兵部郎中，现在是正司级干部。当时任丞相的桑哥考勤很严，规定上班钟声响了，官员都要去省里，然后打屁股，由断事官(即扎鲁忽赤，掌狱)执法。某日，赵孟頫迟到，没想到当真被不讲情面的断事官打了屁股。出生在赵宋皇室的他，从来没有受过这样的委屈。他去找副丞相叶李哭，说:古人，刑不上医生，就养他的耻辱，教他节义。且辱士大夫，是辱朝廷也。想到赵郎中正受到皇帝的宠爱，桑哥颇悔，马上去慰问，送他回家养伤。随后，尚书省的处罚办法改为曹史以下迟到缺勤者打屁股。