贸易：机动性是乐成的要害

这是一个陈腐的见笑，人天生功的要害是朴拙。俗话说，假如你能伪造它，那么你就乐成了。然而认真想想，在事情中生存的根本品格不是朴拙，而是机动性。

当 Bartleby 于 1980 年开始他的职业生活时，小我私家电脑是业余喜好者的专利，发送一封信必要将手写底稿通报给打字池。德律风是通过总机打来的。办公室生存云云依靠混乱的纸张，以至于订书机、回形针和 Tipp-Ex 必不行少。没有人拥有手机，不行能云云敏捷地联络；这位记者曾经在一家餐厅里等了 45 分钟，等候一位被带到另一张桌子的客人，他对他的缺席感触末路火。

如今，上班族一定应对大量技能。他们必要知道怎样在 Zoom 上举手（并使本身静音）、跟踪 Google 文档中的变动以及在电子表格上举行财政盘算。他们一定在应用步伐之间切换，然后再切换返来，每小时数次。他们一定学会利用（或至少了解）新的行话，纵然它看起来很愚笨或令人末路火。

固然，顺应改变的必要并不但限于办公室事情。那些从事制造业的人不得不该对新技能和新呆板。他们中的很多人不得不转变部分才气找到事情。整个经合构造（重要由富饶国度构成的俱乐部）的制造业就业人数已从 1991 年的 30.2% 降落到 2019 年的 22.6% 。零售员工一向在高兴办理条形码、主动结账、非打仗式付出和点击取货等题目。但上班族也不得不顺应一个庞大的改变：事情和家庭生存之间的停滞被冲破。电子邮件和智能手机的显现意味着可以在白昼或晚上的任何时间联络到员工。假如德律风在晚上 10 点响起，那很大概不是你妈妈，而是你的老板。

员工在其职业生活中一定顺应很多企业文化。只有少数工人曾经在一个构造中度过他们的事情生存。美国 25 岁及以上工人的均匀事情年限约为 5 年，近几十年来险些没有改变。大众部分工人的事情时间比私营部分工人更长，后者连续四年左右。在 40 年的职业生活中，这意味着私营部分员工均匀大概为 10 家差别的公司事情。最紧张的是，环球化意味着工人不得不风俗于与外国客户和提供商、跨时区事情的同事以及偶然是外国业主打交道。

多年来，员工——尤其是男性——不得不顺应新的社会范例。曾经被称为“卑鄙诙谐”的工具如今被精确地以为是对女性同事的贬低。喝醉的午餐时间曾经很常见，但如今不受接待了。一些中年工人迟迟没有担当这种变化，但店主对这种举动的容忍度却越来越低。

在大盛行时期，工人们不得不体现出更大的机动性，与同事连结联络并连结生产力，同时分身照看儿童和幸免熏染的必要。不是每小我私家都喜爱它，但可以或许降服朝九晚五的官样文章的虐政是一个非常积极的进展。假如没有压力大的通勤，周一早上彷佛不再是一个可骇的远景。

究竟上，当代工人对全部这些改变都做出了杰出的调解，这是对他们的极大敬意。但随着年事的增进，它变得越发困难。态度变硬；风俗变得根深蒂固。巴特比对当代生存有许多狐疑。曾经，在街上高声语言是一种猖獗的体现；如今人们乐于在手机上大吼大呼的同时吐露小我私家生存的私密细节。电动滑板车彷佛提供了骑自行车的全部伤害（以及共享人行道的行人的更多危险），而没有任何康健好处。最令人狐疑的是，一个具有鲍里斯·约翰逊性格和记载的人成为了他的国度的总理。

这种狐疑表示着这位专栏作家不敷机动，无法报道当代天下，必要退休。伤害在于，一小我私家酿成了一个性情急躁的老人的漫画，就像他假造的同名一样，巴图比“甘心不如许做”。