职场不是爱情和结仇的地方

------张鹏

我听过了很多职场牢骚。最常见的有下面4类：

1、老板无情：你为公司献出了芳华光阴，但公司强大后，老板却要开除你，以是你恨他。

2、上级无德：你的上级打压你，只由于你拦阻了他的损公济擅自为，以是你恨他。

2、向导无能：你的上级分不清优劣，造成你怀才不遇，以是你恨他。

3、同事妒才：你的同事总是害你，由于她怕你凌驾她，以是你恨她。

“受害者”总是把本身在职场上的不幸归罪于他人的品行。总结为一句话：“我在职场的不幸，是由于有暴徒害我”。

我曾经也以为本身是职场的无辜受害者。但颠末二十年的反思，我缓缓意识到了职场的素质：职场没有暴徒，只有长处。

别人对你的恶意，都不是由于他们无缘无端把你当仇人，也不是由于他们素质上便是坏的，而是由于他们以为你侵占了他们的长处，大概以为你制造的代价低于他们给你的代价。那么，你究竟上就成了对方人生长处最大化的停滞。

是的，你以为你不受重用、你的情况邪恶、你四周暴徒太多，以是你满盈愤恨，那么，你就要问本身两个题目：

别人为什么不喜爱你？你可以说他（她）是暴徒。但暴徒也喜爱长处，也就会喜爱给他带来长处的人。反思一下，你给对方的长处是不是低于对方的预期（支付的本钱）？大概对方瞎了眼，没有看清你给他制造的庞大代价？那么，你为什么还不脱离？你为什么还要厚着脸皮为暴徒制造代价，大概以暴徒为伍？

你为什么找不到更好的情况？如今是市场经济社会，每小我私家都是“劳动力商品”。假如你真以为本身“物美价廉”，那么，你就把本身摆上货架，让别人来抢购。你有信念吗？

请记着，职场不是谈恩仇的地方，要谈就去情场吧！

好吧，你没有信念，却只有愤恨……那或许是你的情商有题目。