AMD市值暴跌55倍,Lisa Su打破了硅的天花板

2022-11-16 14:17:18 作者:几乎每个人都有
导读:AMD市值暴涨55倍,Lisa Su突破了硅的天花板,来源:内容由半导体行业观察(ID:icbank)编译自「IEEE」,谢谢。当Lisa在2014年宣布成为AMD的CEO 时,该公司处在破产的边缘。从那以后,AMD ...
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泉源:内容由半导体行业观看(ID:icbank)编译自「IEEE」,感谢。

当Lisa在2014年公布成为AMD的CEO 时,该公司处在停业的边沿。从那今后,AMD 的股价一起飙升——从每股不到 2 美元涨到凌驾 110 美元。如今,该公司已经成为,高性能盘算范畴的向导者。

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因引领 AMD 的变化,Lisa Su得到了高度表彰,她显现在《巴伦周刊》2021 年最佳 CEO 名单、《财宝》杂志2020 年最具影响力女性和CNN 的Risk Taker名单中。

她近来又增添了一项荣誉:IEEE 罗伯特 N.诺伊斯奖章。Su是第一位得到该奖项的女性,该奖项表扬了她“在开创性的半导体产物和乐成的贸易计谋方面的向导职位地方,为微电子行业的进展做出了奉献”。诺伊斯奖由英特尔赞助,被以为是半导体行业最负盛名的荣誉之一。

“说真话,我从没想过我会得到诺伊斯奖,”这位 IEEE 研究员说。“这是平生的荣幸。得到技能界偕行的承认是一种谦卑的履历。但我喜爱我所做的事变,而且可以或许为半导体行业做出奉献。”

攀缘向导门路

Lisa Su说,她很早就决定进修电气工程,由于她被构建硬件的远景所吸引。

“我以为我现实上是在建筑和制造工具,”她说。1990 年、1991 年和 1994 年,她就读于麻省理工学院,在那边得到了 EE 的学士、硕士和博士学位。

“我的怙恃更盼望我成为一名大夫,这大概会让人们感触惊奇,”她笑着说。“那是我发展历程中最受尊重的职业。但我从来不喜爱看到血。我终极得到了博士学位,我想这是次好的事变。”

她在麻省理工学院引发了她对半导体的兴趣。依据麻省理工学院技能批评关于她的文章,作为博士生,苏是最早研究绝缘体上硅 (SOI) 技能的研究职员之一。其时未经证明的技能通过在绝缘质料的顶层构建晶体管来进步晶体管的服从。今日,SOI 用于进步微芯片的性能或低落其功耗要求。

Su的大部门职业生活都在为至公司从事半导体项目。一起走来,她从研究员到司理,再到高管。回顾往事,Su将她的职业门路分为两个阶段。最初的 20 年左右,她参加了研发;在已往的 15 年里,她一向在贸易方面事情。

她的第一份事情是在达拉斯的德州仪器 (TI)担当该公司半导体工艺和设置装备摆设中间的技能职员。她于 1994 年参加,但一年后,她前去纽约的IBM。在那边,她是一名研究设置装备摆设物理的事情职员。2000 年,她被指派担当 IBM 首席实行官的技能助理。她厥后被提拔为新兴项目标主管。

她于 2006 年转任治理层,其时她被任命为 IBM 纽约半导体研发中间的副总裁。

为了更好地进修怎样治理人,她到场了公司提供的几门向导力课程。 “我记得每节课完结后我都在想,我学到了一些可以应用到将来的工具,”她说。

Su说她差别意向导力是一种与生俱来的本领的看法。

“我真的信赖你可以通过练习成为一名优异的向导者,”她说。“许多向导并不是那么直观,但随着时间的推移,你会造就出一种查找事物的直觉。履历会有所关心。

“随着从工程师过渡到营业或治理,你一定思量一系列差别的挑衅,这些挑衅纷歧定是‘你怎样让你的晶体管运行得更快?’ 但[相反]“你怎样鼓励团队?” 或“您怎样更相识客户的需求?” 我在这些变化中犯过我的错误,但我也学到了许多。

“我也从我曾经事情过的每一位老板那边学到了一些工具。”

她最早有时机将培训付诸实践的地方之一是在德克萨斯州奥斯汀的飞思卡尔半导体公司。

2007 年,她接任首席技能官并监视公司的研发事情。她被提拔为飞思卡尔网络和多媒体奇迹部的高级副总裁兼总司理。在该职位上,她卖力嵌入式通讯和应用处置惩罚器营业的环球计谋、营销和工程。

她于 2012 年脱离,参加同样位于奥斯汀的 AMD,担当高级副总裁,卖力羁系公司的环球营业部分。两年后,她被任命为总裁兼首席实行官,成为谋划财宝 500 强半导体公司的第一位女性。

她说,要到达顶峰,必要的不但仅是向导技能。

“你一定善于[你所做的],但你也一定很荣幸,在精确的时间显现在精确的地方,”她说。“我很荣幸,在我的整个职业生活中,我有许多时机。”

作为首席实行官,她在 AMD 造就了一种支持性和多元化的文化。

“我试图做的是确保我们为人们提供许多时机,”她说。“我们在 AMD 有一些非常壮大的技能向导者,她们是女性,以是我们正在取得希望。固然,这还远远不敷,并且速率也远远不敷。总有许多事变可以做。”

她说,鼓励员工是她事情的一部门。

“我信赖的一件事是,巨大的向导者现实上可以让他们的团队做得比他们以为大概的多 120%,”她说。“我们试图做的是真正引发特殊和特殊的效果。”

AMD 的营业如日方升,Su 因将公司芯片的市场从 PC 扩展到游戏机和嵌入式设置装备摆设而受到表彰。AMD 于 2017 年公布了用于数据中间的Ryzen桌面处置惩罚器和Epyc办事器处置惩罚器的产物。它们基于其 Zen 微架构,这使芯片可以或许比竞争敌手更快地处置惩罚更多指令。用于游戏机的Radeon 显卡系列于 2000 年初次表态。

据《投资者贸易日报》报道,该公司客岁的净收入靠近25 亿美元。

远景怎样

今日,AMD 专注于构建下一代超等盘算机——Su说这将“在将来研究的很多方面都很紧张”。

客岁,该公司公布其先辈的 CPU、GPU 和软件将为劳伦斯利弗莫尔国度试验室的 El Capitan 百亿亿级超等盘算机提供动力。El Capitan 估计将在 2023 年投入利用时成为天下上最快的,估计将扩大人工智能和呆板进修的利用。

Su认可,现在半导体提供链告急,但她表现,她以为短缺不会从基础上转变公司在技能或产物开辟方面的做法。

“思量半导体技能和门路图的方法,”她说,“是关于我们今日正在构建的产物的决定现实上是三到五年前做出的决定。以及我们的产物或技能决定'今日生产的产物将在将来三到五年内影响我们的产物。”

她说,纵然摩尔定律放缓,半导体行业也从未云云有味。她说,摩尔定律“要求我们全部人以差别的方法思索我们怎样到达下一个创新程度。这不但仅是关于芯片创新。它还涉及封装创新、体系软件以及将全部这些学科联合在一路。另有我们事情的一个完备方面便是怎样使我们的东西和技能更易于采纳。”

她指出,COVID-19 大盛行已将技能带入人们事情、生存、进修和娱乐的中间。

“我们的目的,”她说,“是陆续开辟可以或许影响更多人生存的技能。”

苏近来被任命为总统科学技能照料委员会成员,这是一组外部照料,卖力向白宫和拜登总统提出科学、技能和创新政策发起。

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