克日,甘肃省人力资源和社会保障厅公布关于印发《甘肃省特别人才职称评价方法》的关照提到:
取得庞大技能结果转化。作为第一完成人,研发的新产物、新工艺、新发明、新品种、新技能等结果(单项),经省级行业主管部分认定,并在生产中转化应用,近三年年均新增产值3000万元以上或年均新增上缴税金100万元以上的,可直接报告正高级职称。上述结果第二完成人或作为第一完成人研发的新产物、新工艺、新发明、新品种、新技能等结果(单项),经省级行业主管部分认定,并在生产中转化应用,近三年年均新增产值2000万元以上或年均新增上缴税金70万元以上的,可直接报告副高级职称。
取得庞大发明和知识产权转化。获中国专利金奖(前3名)、中国专利银奖(第1名)1项,或获中国专利优异奖(前2名)2项的,可直接报告正高级职称。获中国专利优异奖(前2名),或获甘肃省专利奖一等奖(前2名)、二等奖(前1名),或获发明专利授权4项(前2名)并至少有1项专利实现结果转化,或获国度级动植物新品种核定(前2名)的,可直接报告副高级职称。
甘人社通〔2021〕277号
各市州人力资源和社会保障局,兰州新区构造部,甘肃矿区人社局,省直各部分人事处(职改办),省属各企业团体人力资源部,中间在甘有关单元(人事处):
为贯彻落实中共中间办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度革新的定见》(中办发〔2016〕77号)和《关于分类推进人才评价机制革新的引导定见》(中办发〔2018〕6号)精力,根据党的十九大关于“实验越发积极、越发开放、越发有用的人才政策”要求,依据省委办公厅、省当局办公厅《关于全面深化职称制度革新的实行定见》(甘办发〔2017〕81号)关于对“作出庞大奉献的专业技能人才,可直接报告评审高级职称”“对特别人才实验特别评价”的划定,联合我省现实,修订美满了《甘肃省特别人才职称评价方法》,已经甘肃省人力资源和社会保障厅2021年6月29日第11次厅务会审议通过,现印发你们,请依照实行。
甘肃省人力资源和社会保障厅
2021年7月20日