最新转达

随着济南警方的最新转达出炉，曲一（王某文）被停止侦查，仅被处以治安拘留十五日。而因为其羁押限期早已经凌驾了15日，是以在9月7日破晓就被开释。

阿里漂亮回应

阿里正式回应

而阿里巴巴也在第临时间对这件事举行了回应：

我们存眷到法律构造对王某文相干案件的情形转达。

究竟已经澄清，法律已有定论。整个变乱的历程对阿里巴巴、对每位阿里人都已经孕育发生了深刻触动。我们会以此为鉴，不停提拔和美满本身。

公司的发展与进展不会一帆风顺，服从抱负和信心，逾越临时颠簸，才气更好地走向将来。

我们始终信赖公理的气力，始终信赖善意。

回应的内容可以看出阿里已经从这一负面变乱的暗影走了出来，但在漂亮之余阿里依旧有许多题目必要办理。

曲一和周某是否是单纯的同事干系？

曲一老婆形貌

依据曲一的老婆形貌，受害人周某曾经在出租车上自动亲吻曲一，并作出观行动，而同车的华联员工陈某丽可以证明这些情形属实。那么曲一和受害者周某的干系就很值得玩味了，一般女性会对同事举行这些举动吗？照旧说这是阿里女员工的特色？曲一的老婆已经要求查证这些情形是否属实，而且发出了质疑：这些举动算不算逼迫猥亵？

但令人迷惑的则是这些题目终极没有得到答案，这是为什么呢？

老鼎是不是应该官回复复兴职？

老鼎辞职是不是有些冤枉？

现在再看其时阿里的处置惩罚方法另有题目吗？在实情没有清晰之前将曲一停职等候终极效果，除此之外另有什么更好的方法吗？假如阿里听信受害者周某的一己之言，在观察效果出来之前就把曲一革职，那对曲一公正吗？假如依据女方证言就开除了曲一，那么岂不是从今之后任意一个女员工就可以在没有证据的条件下以“性侵”为捏词要求阿里开除任何一名男性员工吗？这对全部的男性员工来说公正吗？

李永和（老鼎）作为同城零售奇迹群总裁，在碰到这种两方说法纷歧样的争端时，等待终极观察效果的做法有错吗？在现在观察效果出炉证明受害者周某遮盖了大量的究竟而且撒谎，那么老鼎应不该该官回复复兴职？假如不官回复复兴职的话，那么从今之后全部阿里高层恐怕碰到雷同的事变不管三七二十一，先把男员工开除了事，如许岂不是从一个极度走到了另一个极度？

曲一该不应回到阿里？

阿里巴巴

要答复这个题目起首就要确定曲一和受害者周某本相是什么干系？是否存在同事之外的特别干系？假如存在的话，那么阿里云云处置惩罚曲一便是不切合“阿里代价观”的举动。

蒋凡

要知道前淘宝天猫CEO蒋凡纵然在婚外恋曝光的条件下依旧没有脱离阿里，只是受到了微不敷道的惩处；根据这个尺度来看，假如曲一也是婚外恋的话，那么凭什么蒋凡可以陆续留在阿里而曲一却要被开除而且终生不任命呢？

假如说蒋凡被放过是由于其高管的身份，那么这也就意味着传奇中的“员工碰代价观，员工没了；高管碰代价观，代价观没了”真的是阿里特色，而阿里的代价观也就没有陆续吹捧的须要。

阿里应不该该告状周某？

受害者周某隐蔽了大量实情

在受害人周某的“小作文”中存在大量子虚、浮夸、不切合实情的形貌，并刻意遮盖了大量的实情。正是在这种经心炮制出来的文章让全部心怀公理感的一般人纷纷为其行侠仗义，同时也极大地侵害了阿里的形象。现在在实情明白之际，阿里除了公布一个声明彰显漂亮之外，是不是应该告状周某来还本身一个明净？

家人们要的是实情而不是完结

家人们看到了终极的效果，但是却依旧存在大量的疑点没有办理。在泯灭了云云多的网络资源后仅仅以如许一场闹剧收场那将没有任何意义。既没有起到改进酒桌文化、爱护女性员工正当权柄的作用，也让全部秉持公理期望实情的群众痛惜若失。曲一丢失了事情，老鼎丢失了职位，受害者周某依旧是受害者，阿里巴巴则声望大损，云云多的人蒙受了侵害却换不来一个公道的解说，这不是很惊奇吗？