国度明白996守法！但是对纷歧起，正在香港没有双休

这几天信赖家人们又吃瓜吃吐了，但是中心一条干系到职场人的消息应该引起家人们的存眷。

人社部、最高法明白996和007都是违法，国度为企业规定了红线。

（图自网络）

除了之前公布不再实验巨细周的字节跳动、快手等互联网公司，vivo也公布从9月13日起，取消巨细周。

不外正如网友吐槽，双休不是执法划定、企业应该实行的么，怎么会酿成一个好消息、一种赏赐？

要地本地对双休这么看重，那在香港呢？

欠好意思，香港没有双休。

实在如许表述并不是很正确，香港当局在2006年1月起公布推行五天事情制，这被看作是香港推行双休制的开始。

但是香港到如今都没有真正实验双休制。

简洁科普一下，香港如今重要的几种苏息方法：

注：百货零售业，餐饮业等行业的劳工，普通在周末上班，休假通常摆设在周一至周五

那么，又是什么缘故原由导致香港很难推行双休制？

01

执法划定

你没有看错，香港的执法并没有划定每周是双休。这是双休制无法真正推行的最紧张缘故原由。

关于苏息日，香港当局的《劳工法则》是如许界说的：每7天可享有不少于1天苏息日。

香港《劳工法则》关于苏息日的划定

是以，每周放假一天是正当的。

你品你细品，既然执法是如许划定的，那么企业必然会“服从”实行，双休制就很难推行。

02

办事行业发达

依据香港经贸局的数据，香港是环球最自由的经济体之一，也是环球办事业主导水平最高的经济体之一。

2019年，香港办事业占GDP 93.4%。如许高的占比就意味着周末经济对付香港办事业的进展黑白常紧张的，以是从事办事行业的人士很难有周末苏息的时机。

乃至于最早推行“五天事情制”的香港当局部分，也有近18万公事员没有双休。

（图自香港经贸局网站）

03

切身体验：双休在港是福利

香港实验资源制度，推行双休制也会受到一些资源家的阻止。终究“打工人”少事情一天半天，对付老板来说，那但是丧失惨重。而香港也恒久排在环球事情时间最长地域榜单上。

总之，香港很难落实双休...

作为一个在港体验过巨细周的打工人，想给结业留港找事情的你提供一些本身的感觉做为参考。

关于双休的题目，在知乎上有人问双休和单休的区别大么？高赞答案如许说：对我来说，单休即是无休。

实在这也正是我想说的。

固然看一路来只是多了一天，但是却有很大差异。我在港的第一份事情实验是非周事情制，即每隔一周，周六事情一天。

其时的我以为本身年轻，可以应对如许的事情强度，也想熬炼一下本身。

但以如许的方法事情两年后，我非常质疑本身的选择。

在只休周日的谁人周末，我每每觉得本身没有苏息，周一很快就来了。谁人周日根本状态便是，睡一觉到中午，吃过午饭玩手机，一刺眼到了吃晚饭的时间。

假如有朋侪想约出门大概想去深圳也是不可的，但真的太费力。而在单休的谁人周日无所事事的状态是我的常态。

之后，我在找其他事情才相识到，双休在香港是福利。香港也有许多公司有双休，大可不必为了所谓的“年轻熬炼本身”而捐躯本应属于我们的苏息时间。

假如你正在留港找事情，大概苏息的时间也是必要思量的身分。行山郊游、到离岛嬉戏，或是看一场影戏、看一次展览，再或和三五摰友聚会谈天，都必要一个完备周末的时间。假如本年有幸通关，那么周末来场说走就走的短途观光也是不错的选择。

最终我想说，事情是我们很紧张的事，但不是人生的全部，我们可以均衡好事情和生存，也有权利寻求本身想做的事。

你在香港有双休吗？接待留言区商议。