《治理十诫》听书条记

《治理十诫》作者唐纳德.基奥。

淘汰失败，便意味着增添乐成。全部失败的企业肯建都犯了此中至少一诫。

【头脑方法】

第1诫：不肯冒任何危险；英特尔早期最重要产物是半导体内存，其时英特尔在许多民气目中就相称于半导体存在，相称于麦当劳便是汉堡，滴滴便是打车。在20世纪80年月初日本半导体公司异军突起，抢占了市场，英特尔业绩不停下滑，目睹要挂了。假如老板踌躇未定，抱着已往光辉不放，不敢冒险，那估量英特尔就不存在了吧。

第2诫：头脑僵化，我行我素；苹果没显现前，诺基亚手机称第二，没人敢称第一，2007年苹果问世，肯定领先上风让诺基亚自尊狂妄，抱着落伍的塞班体系不愿放，纵然谷歌推出了免费的安卓体系，诺基亚仍顽强不改，对峙一条道走到黑，终极被微软收购。

第3诫：将本身完全伶仃关闭起来。已经发明出第一台数码相机的柯达，因为公司高管想着菲林带来的巨额利润，以为数码没那么快扬弃菲林，盲目到看不到菲林业绩下滑。柯达渐渐成为路人。

【小我私家操行】

第4诫：犯了错误，拒不认可，目中无人；去世不认错的鸵鸟老板很好认，口头禅便是我没错，无论产生什么，都是别人的错。可谁都市出错，准时纠正才不至于变成大祸。

第5诫：只求进展，鄙视贸易品德。只要能到达目标，为必介意接纳何种本领和要领，三鹿奶粉的三聚氰胺的变乱一出，三鹿倒闭，相干卖力人开除、夺职、入狱，全部国产婴儿奶粉随着遭殃，人们谈奶粉色变，海淘奶粉成为诸多怙恃的首选。

【信息猎取】

第6诫：不消心思索，对该做的事变一孔之见；第7诫：本身不去驾驭，完全信任专家；第8诫：行政作风流行，团队臃拥；第9诫：信息错位，相同不畅。早期阿里巴巴曾在这几诫里栽过跟头，建立没多久后赚了钱，又拿到几笔投资，就想将总部搬到上海、美国，开设了香港、美国、欧洲、韩国服务处，请了一大堆天下500强的副总裁，信托这些专家，以为他们明白多。互联网冬天到临，只烧钱而赚不到钱，幸亏准时觉醒，清失了许多高管，就像一个波音747的引擎装在拖沓机上，效果拖沓机没飞起来，反而分崩离析。厥后阿里巴巴又想学微信构建交际网络，力推来往，不吝给员工下指标、发红包，但是结构已晚，阿里的上风在于电商和付出不在于交际。幸亏马云很快了解到这点，重新回来。

【处世态度】第10诫：对将来心怀惧怕，灰心主义色彩深厚；第11诫：丧失对事情和生存的豪情。对将来满盈惧怕，灰心色彩浓厚，不敢举措，不敢搏斗，还谈什么乐成。乐观主义和豪情是打造向导力和社会前进的要害身分。想满盈豪情，每每存眷主顾、品牌、员工和幻想，并为之高兴，必然会取得超乎想象的中意效果。

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