推进团体才智退化的9种身分

除了之条件到的推动团体才智进化的40种身分，这里另有分外的9种身分。之以是没在正文中提及，是由于在先容团体才智的特性时已包罗了这些项目，为幸免重复，仅在这里扼要归纳综合一下。固然，这并不料味着它们不紧张。究竟上，它们与前面提到的40种身分划一紧张。

疏散：漫衍式布局有助于办理会合式布局很难明决、乃至是无法办理的题目。

相互作用：人与人之间的互动有助于数据、信息和知识的流传，以及挑衅的流传，同时能促进相互间的相互影响和相互开导。

兼容：连结兼容性，让人与人、人与呆板、呆板与呆板，都能便利地交换信息。

互补：使用互补性，差别的人、差别的团体汇聚在一路，可以或许办理种种差别范例的题目。

自构造：依附自构造，社会从无序变得有序，数十亿人从一盘散沙酿成了紧密互助的团体。

可塑：正是由于有了可塑性，我们才气不停转变团体的布局以及互助方法，才气不停优化团体办理题目的本领。

团体：从团体动身，有助于团体开阔视野，从全局对待题目。

输入：在这个历程中，团体能源源不停地猎取数据、信息和知识，就像电池充电一样，可认为团体才智储备“能量”。

汇聚：人类不但有汇聚人的本领，同时另有汇聚数据、信息和知识的本领，而团体才智便是这些本领的综合效果。

发散：在人类社会中，不但新发觉应该大范畴地流传，种种百般的新发明、新理念也同样云云，也应该大范畴地流传。

整合：整合全部盘算资源——整合数据、信息和知识，整合人与呆板，整合软件和功效。

剖析：要想办理题目，最好的方法是将其剖析，也便是把大题目酿成小题目。

接力：古往今来，通过不停接力，大量题目连续得到办理，知识和履历则代代相传，不停传承下去。

并行：一个长处是多使命处置惩罚本领，另一个长处则是能进步服从。

高效：通过竞争、互助、进展信息通讯技能，等等，以进步办理题目的服从。

扩展：增大人与呆板的范围，增添数据、信息和知识的数目，增添通讯网络的笼罩面，进步网速，等等。

冗余：纵然某位科学家产时没有得到新发觉，其他人也会很快完成这项事情。这便是进步冗余度的利益。

妥当：通过加强妥当性，能加强团体的抗滋扰本领，使其具有韧性，与此同时，还能加强团体的可靠性和容错性。

环球化：创新的环球化，数据、信息和知识的环球化，整合环球资源并向全人类共享，将整小我私家类团结成一个团体，竞争与互助的环球化，等等。