2020年下半年，请照看好你的老板

上半年天下抗疫，下半年家人们都在忙着抓经济。

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加完班当你骂骂咧咧走出公司的时间，你有没有想过你的老板还在公司办公室看着报表；当你放声在KTV里高歌的时间，你有没有想过你的老板还陪着客户费钱买醉换订单；当你回家睡在暖和的被窝里时，你的老板还奔忙在筹集资金的路上！这便是2020大哥板的真实写照，由于上半年没赢利，还要养活团队，下半年想挣钱，却发觉竞争猛烈。

2020年不要嫌弃人为少，老板给了你舞台，给了你展示本身本领的时机。但是你没有让本身充实发挥潜能，没能为公司谋取更好的长处，老板亏损了他还会给你高薪吗？这是不行能的，企业危急时，守望相助才是生存之道。

很多人，当嘱咐他（她）去做件事变的时间，不光要辩驳讲来由，还要先讨价还价，从不做对本身没有长处的事变。但是，有没有想过为什么老板要你去做这件事变？由于老板发了你人为，在上班的8小时你就该听他的。打工自己便是把本身的时间，出‘卖’给有资源的人举行使用，然后调换回报。老板没要求你做有损品德的事，违法乱纪的事，你凭什么不做？

2020年，请照看好你的老板！

是谁让你每天有一个牢固的行止？是谁让你有展示本身本领和才气的时机？是谁让你衣食无忧的在世？不是你的怙恃，不是你的朋侪，不是你的亲人，而是你的老板。由于你对公司有所支付，公司赐与你应有的回报，让你有了养家生活的本领，让你有连续维持家庭生存的收入，由于有一份事情，可以让你进入社会这架大呆板内里，而且有尊严和风光的在世。

很多人一谈起本身的老板，就开始说：苛刻、吝啬、要求高、性情怪、不得民气。对你不苛刻的是你的怙恃，对你不吝啬是爱你的人，对你要求不高是宠你的人，对你性情好的是你的师长，老板作为发你人为的谁人人，你支付了才气对你好，你不想支付只想劳绩，又怎能对你好？一天碎碎念，说公司欠好的人，老板还留着你？还发你高薪？怎么大概。

老板是一个如何的人？老板是睡觉都在想着谋划的人。你又是一个什么样的人？你上班的时间开小差了没有？你事情的时间内是否按质按量完成事情内容？当你不专心高兴事情时，你做幻想老板给你高人为，老板拿什么给你？老板聘任你固然负担着社会责任，但是你也该负担着事情任务。不是吗？

有人说老板是船，员工是水，打工者和资源家是船和水的干系。题目是这个世上老板有千万万，打工者有千万千。老板是卖力招人息争雇人的人，你倒是必要别人雇佣的人，当你的本领达不到老板的要求时，你会被老板镌汰，且不是被一个老板，而是被你的很多个老板。

马克思《资源论》内里讲的很清晰，资源家寻求的是剩余代价，资源家想要的也是剩余代价，当你不克不及制造剩余代价的时间；当你在企业絮聒不断的时间；当你不按正常要求完成事情的时间；当你的谈吐有对公司打击性举动的时间，便是你马上被开除的时间。

请照看好你的老板，这种照看不是关怀，不是嘘寒问暖，而是发自心田的高兴，是对你所卖力事情项目标经心努力，更是对你所撑握的资源公道安排、使用；是通过你的自我高兴动员团队实现劳动及生产效益最大化，是由于你的存在给公司带来长处，当公司得到长处时你也同时得到夸奖的全部历程！

老板要的不是一个员工，而是一种精力；老板要的不是你对他身材的照看，而是你对他企业的存眷。这个社会，提倡互赢头脑，有好的老板，也有坏的老板，打工者在选择时，纷歧定选对老板，但能做老板的人，都不差，随着什么人都能学到些工具，谦卑的去进修，总比冷静的抵抗好。学到身上的工具便是本身的，为什么不进修？

稻盛和夫老师讲的《阿米巴谋划》很多中国的企业已经得到精华，老板必要的是和他一路搞好谋划的人，格外是这个2020年的下半年，上半年不赢利，下半年怎么滴也要赚点吧！以是，为了你的收入，为了你不赋闲，为了你的家人，2020年下半年多高兴点儿，尽本身的本领多替老板分管一些事儿，企业不倒你不倒，企业庆幸你庆幸！